Organisasi Berorientasi Hasil

Saturday, October 17, 2009

Pengertian Organisasi

Organisasi adalah suatu hubungan kerja sama diantara manusia untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan melalui musyawarah dan memperoleh hasil yaitu demi kepentingan dan tujuan bersama. Bukan sekedar untuk untuk kepentingan pribadi saja, tapi didirikannya organisasi adalah untuk memperoleh hasil yang dapat memajukan kehidupan dari tujuan bersama yang telah ditetapkan sebelumnya. Inti dari organisasi yang telah dijelaskan bukanlah dari siapa-siapa saja anggotanya tetapi tujuan dan maksud didirikannya dari organisasi itulah yang terpenting. Sehingga pencapain tujuan dari oraganisasi terpaparkan dengan jelas dan bukan hanya sekedar organsisasi saja yang tanpa tujuan dan maksud yang jelas.

Manfaat didirikannya dari suatu organisasi bukan hanya untuk mencapai tujuan bersama tetapi juga menumbuhkan rasa kebersamaan diantara anggotanya, memperkuat tali persaudaraan, menyebarkan rasa tolong menolong, memperkaya informasi dalam organisasi, membangkitkan semangat juang, mengurangi sifat egoisme karena bekerja sama itu tidak perlu keegoisan, membina kesatuan berpikir untuk menyamakan pemahaman mencapai tujuan sehingga adanya perbedaan pendapat diantara masing-masing anggota dapat dicari jalan keluarnya dan tidak menghasilkan selisih paham dan juga melatih toleransi setiap anggotanya.

Untuk memperoleh organisasi yang baik ada beberapa syarat yang harus dipenuhi sebelum organisasi itu berdiri yaitu :

  • Nilai & Visi
  • Misi
  • Aturan
  • Profesionalisme
  • Insentif
  • Sumber Daya
  • Rencana Kerja


Satu sama lain dari ketujuh syarat diatas saling terkait. Organisasi tidak akan mengalami kemajuan jika salah satu saja syarat diatas tidak terpenuhi. Karena apabila salah satu saja hal diatas tidak terpenuhi maka akan menghasilkan efek-efek yang tidak baik terhadap organisasi itu. Misalnya,

  • Jika organisasi itu tidak mempunya misi yang jelas maka prospek kedepan organisasi itu akan bingung,
  • Jika organisasi itu tidak mempunyai rencana kerja maka jalannya kegiatan organisasi akan salah langkah.